Pada hari Minggu, 18 September 2022 telah dilaksanakan kegiatan Evaluasi Asthachandra dan Sidang Istimewa KSAT tahun 2022. Kegiatan ini merupakan evaluasi kinerja pengurus harian selama 8 (delapan) bulan kepengurusan kabinet Calla Lily. Evaluasi Asthachandra sendiri merupakan evaluasi pengganti dari Evaluasi Tengah Tahun. Asthachandra dapat diartikan sebagai bulan kedelapan, waktru dilaksanakan evaluasi dari kurun delapan bulan. Kegiatan ini dilanjutkan dengan Sidang Istimewa yang dilakukan untuk membahas hal penting dari KSAT salah satunya pengunduran diri dari keanggotaan. Kegiatan ini dilaksanakan secara offline bertempat di ruang Biodas Atas Timur yang dihadiri oleh anggota aktif KSAT angkatan 2019-2021.
Kegiatan Evaluasi Asthachandra diawali dengan pembukaan oleh MC yang dibawakan oleh Ashfiya Hanif Hasnadewi (KSAT 2019), kemudian dilanjutkan sambutan oleh Kholid Hanif selaku Ketua KSAT, pemaparan program yang telah dijalankan oleh Koordinator Divisi dan Keilmuan, dilanjutkan penilaian kinerja divisi, lalu Sidang Istimewa, dan penutup. Dalam sambutan yang diberikan oleh Ketua KSAT, menyampaikan kaitannya dengan Evaluasi Asthachandra sebagai tindak lanjut pengurus untuk menyampaikan program yang telah dijalankan, dan evaluasi ini merupakan evaluasi yang pertama kali dilakukan pada pertengahan kepengurusan, pada tahun sebelumnya tidak diadakan evaluasi pada periode kepengurusan.
Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan pemaparan program kerja yang telah dijalankan oleh Ketua, Divisi Sekretaris, Divisi Bendahara, Divisi Kreatif, Divisi PSDM, Divisi Media dan Komunikasi, Divisi Kerumahtanggaan, dan Divisi Keilmuan. Adapun total program kerja yang telah dijalankan yaitu 50 program kerja dari seluruh divisi, salah satunya yaitu Pelatihan Softskills (Program PSDM), KSATpedia (Program Medkom dan Keilmuan), Orchid Fest x BiOSC (Program Keilmuan), Creative Session (Program Kreatif), Launching Merch KSAT (Program Kerumahtanggaan), dan Sekolah Sekben oleh Ditmawa UGM (Program Sekretaris). Sesi dilanjutkan dengan penilaian kinerja divisi dengan tujuan untuk memberikan apresiasi dan meningkatkan semangat kerja tiap divisi. Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan Sidang Istimewa dan penutup.
Kegiatan Evaluasi Asthachandra dan Sidang Istimewa berjalan dengan lancar dan tepat waktu. Harapannya dengan diadakannya evaluasi pada periode kepengurusan dapat memberikan transparansi kepada anggota aktif dan meningkatkan semangat kerja dari pengurus harian untuk dapat lebih baik setelah evaluasi dilakukan. [KHM]
